Узнайте больше о CDF

Мы помогаем компаниям, руководителям, управляющим командам и сотрудникам обнаруживать, развивать и распространять внутри организации  передовой опыт работы и современные технологии управления, внедрять позитивные организационные изменения, развивающие внутреннюю среду и конкурентоспособность бизнеса.

Источников лучших практик несколько:

  • Во-первых, это бесценный внутренний опыт, достижения и наработки сотрудников организации, которые мы поможем обнаруживать и распространять внутри организации;
  • Во-вторых, это полезные практики, существующие на рынке и в отрасли – то, что можно и нужно оперативно перенять у конкурентов, партнеров и соседей, чтобы не отстать от них;
  • В-третьих, это современные управленческие технологии и методы, которые обеспечат непрерывное развитие внутренней среды организации и отношений с клиентами, постоянное обучение и развитие, повышение результативности и освоение новых компетенций, повышение качества сервиса, развитие командной работы и т.д.

Мы основываемся на подходе и ценностях организационного развития (Organisation Development).

Мы исходим из представлений, что люди в организации стремятся выполнять свою работу наилучшим образом и направляют свои усилия на достижение успеха компании, если в организации созданы условия, поощряющие, или хотя бы не наказывающие за проявление активности.

Мы считаем, что люди раскрывают свой творческий потенциал и создают инновации, если культура и внутренняя среда компании допускают совершение ошибок и нахождение новых возможностей, позволяют развить самоуважение и пережить успех, стимулируют вовлеченность сотрудников и участие в принятии решений относительно своей работы. 

"Фонд Развития Конфликтологии" (ФРК/CDF) "Conflictology Development Foundation"

это некоммерческая организация, созданная в 2003 г. в Санкт-Петербурге. 

Наша главная миссия  — продвижение и популяризация альтернативных способов разрешения споров и технологий, позволяющих эффективно урегулировать конфликты, а также инновационного HR.

Наши преимущества: 
✓ независимость;
✓ добровольность;
✓ конфиденциальность;
✓ индивидуальный подход к каждому;
✓ комплексный подход к анализу проблем;
✓ международный опыт;
✓ оправданное доверие наших клиентов;
✓ экономия ресурсов: деньги, время, и главное, здоровье;
✓ высокий профессионализм нашей команды;
✓ доказанная эффективность применяемых технологий; 

✓ мы нацелены на разрешение вашей проблемы и разрабатываем различные варианты действий, а вы выбираете наиболее подходящий Вам.

Наш спектр услуг:
✓ Медиация и консультирование в конфликте;
✓ Организация и проведение разнообразных тренингов и семинаров по конфликторазрешению и не только; 
✓ Реализация аналитических и исследовательских работ;
✓ Внедрение и помощь в проекте "Школьная медиация"; 
✓ Услуги для бизнеса по оптимизации бизнес-процессов и поиску внутренних ресурсов для его эффективной работы;
✓ Фонд имеет свое книжное издательство, благодаря которому имеет возможность публикации книг и журналов  соответствующей тематики.